商报记者 叶惠娟
重庆商报讯
2014重庆夏季人才交流大会昨日在龙头寺汇博人才市场举行，约八千人到场求职。为帮助应届生就业，人力资源管理专家现场接受咨询和进行临时培训。
“我是学人力资源管理的，但是又不晓得该进入哪个行业，工作越找越迷茫。”一位女生在招聘会上转了两个小时后走进了专家咨询室。这位正在工商大学读大四的郭燕同学说，人力资源专业涉及各行各业，但是自己在校学习几年除了每天对课本上的学习，没有太多涉入社会工作，对于择业感到很迷茫。
汇博人才市场求职顾问万成伟表示，针对如会计、人力资源管理、工商管理等专业的毕业生，出现这样的择业迷茫很普遍。主要原因在于缺乏自我认识，在校期间，辅导员应该给学生们一些客观的评价和建议，指出每个同学各自的优缺点，让学生踏入社会前对自己有初步的认识和定位。找工作时会根据自己的兴趣和优缺点确定就业行业和平台。
“转了一上午，招聘单位都喜欢有工作经验的，我们这种刚出来的怎么竞争得赢？重庆航天职大的小赵同学有些沮丧地说。
求职顾问团专家某500强企业人力资源部长肖先生表示，每个人的工作经验都是从无到有而来的，应届毕业生的第一份工作应该是以学习经验为主，也可以说第一份工作是在为将来投资。目前多数企业比较缺人，应届生可以降低薪资要求先进入一个规模较大的工作平台，学习工作流程积累经验，慢慢会争取到自己的一席之地。
在现场，问得最多的问题是关于面试环节。
万成伟表示，对于社交能力较差的毕业生来说，面试是一道很大的关卡。建议同学们可以事先找其他同学一起做一个模拟面试。
